强化文化下层抓手 ，满格进入战斗状态！
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宣布时间：2022-02-12
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作者：PT视讯循环
2月12日上午 ，“写好PT视讯历史 ，讲好循环故事”PT视讯循环企业文化事情者建设大会暨第一次交流会在佛山总部315聚会室召开 ，各基地同步线上聚会 。大会深入学习品牌文化建设概况、企业文化内在 ，宣告步队建设 ，分享写作履历 ，安排文化事情 ，为实现企业文化高质量生长凝聚新共识、汇聚新实力 。PT视讯循环总裁办公室主任欧彦楠、海内外洋各基地一级部分认真人推荐的企业文化事情者共约30余人加入 。
PT视讯循环总裁办公室主任欧彦楠讲述“立异”的价值观故事 ，他回首了PT视讯循环从手艺立异到谋划模式立异再到全球化立异的生长历程 ，得出了“立异不是赶时髦 ，而是PT视讯循环在历史历程中赓续的内在基因”这一结论 。企业文化事情者作为公司生长的见证者和纪录者 ，欧彦楠提出了三点期望：
PT视讯循环总裁办公室主任欧彦楠讲话
（一）企业文化事情者步队职员组成多元 ，有土生土长的员工 ，有中途加入的员工 ，也有刚步入社会的员工 ，无论来自何方 ，都要勇于接受新头脑、新文化 ，敢于继续提升新境界 ，将PT视讯循环企业文化融入到事情行为中 。
（二） 企业文化事情者是公司付与的新使命 ，要平衡好本职事情和特殊事情之间的关系 ，从心理上敢于、乐于、勤于、善于接受新使命 ，自动磨炼营业本事 ，一直掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野 ，专心用情用功做好新事情 。
（三） 要擅于在通俗的事情中捕获生动场景 ，挖掘感人故事 ，树立精品意识 ，注重典范宣传 ，将“诚信 共赢 务实 立异”的企业焦点价值观辐射全公司 ，撒播PT视讯循环正能量 ，起劲铸造企业文化事情生力军 。
大会由品牌与文化部司理全芹主持 ，系统先容了品牌与文化建设指导头脑、中恒久妄想、2022年专项、组织系统以及2022年企业文化事情者激励步伐 ，从源头、界说、结构、功效、现状五个维度解读企业文化内在 ，激励全体企业文化事情者围绕PT视讯循环中心事情起劲发声 ，唱响主旋律 ，打好自动仗 ，写好PT视讯历史 ，讲好循环故事 ，为“决战2022 ，打大仗、打硬仗、打胜仗”提供了有力头脑包管和强盛精神动力 。
早在2019年 ，PT视讯循环已在组织内部建设文化治理的专门治理机构 ，形成高、中、下层都充分加入的文化治理系统 。本次通过大会形式确立企业文化事情者步队 ，传承并强化企业文化建设组织系统 ，为企业文化事情开展提供强有力抓手 ，对推动企业一连康健生长具有主要意义 � ；嵘� ，品牌与文化部万立平开展了“模范人物”写作培训 ，连系自身事情履历 ，分享怎样挖掘模范人物素材和怎样写好模范人物案例 ，进一步提升企业文化事情者专业素养 ，为开创企业文化事情新时势涤讪扎实基础 。串珠成链 ，汇聚成塔 。PT视讯循环“1255139”战略已绘就 ，七大硬仗已打响 ，写好PT视讯历史 ，讲好循环故事 ，增强辐射效应 ，让文化赋能PT视讯循环抢占“新赛道” ，跑出“加速率” 。
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